[독서후기] 나폴레온 힐의 라이프 체인징 시크릿 1 생각의 힘

 

 

1. 책 선택 이유

 나폴레온 힐의 자기 계발서를 몇 권 보았는데, 도움이 되기도 했고, 최근 들어 게을러지고 있다는 생각이 들어서 다시 한번 도움이 필요할 것 같아서 읽어보았습니다. 그리고 이것과 별개로 영어 공부도 다시 할 겸 영어 책도 구매했습니다.

 

2. 간략한 내용 소개

 

라이프 체인징 시크릿 시리즈. 론다 번의 시크릿과 같은 책이 생각으로 우리의 삶이 바뀔 수 있다고 성공한 사람들이 이야기하고, 여러 가지 성공 방법을 소개하는 자기 계발서들이 앞다투어 출간되기 이전에, 여기 세 명의 저자도 우리의 가장 내면적인 욕구를 현실로 바꾸어 놓으려는 방법을 제시한 적이 있었다.

 

이 세 명의 저자들이 삶을 지배하는 방법에 대해 저술한 고전적 저서들은 세대를 이어가면서 독자들이 성취를 위한 삶의 모든 부분에서 그들의 통찰력을 적용하면서 전 세계적으로 1억 부 이상 판매되었다. 더구나 이 세 명의 저자들의 행복 추구 프로그램은 그 어느 때보다 오늘날 더 많이 활용되고 있다.

 

'라이프 체인징 시크릿'은 당신이 원하는 것을 말해주지 않는다. 다만 당신이 원하는 것을 얻는 방법을 말해주려 한다. 나폴레온 힐의 생각의 힘, 조셉 머피의 잠재의식의 힘, 데일 카네기의 소통의 힘의 세 가지 강력한 지침을 모은 것은 당신의 목표를 성취하기 위한 실질적인 방법을 제시해 당신의 인생을 변화시키는 데 있다.

 - yes24 소개 내용 중

 

3. 책 속 내용

 

p24 - "가상의 이야기가 아니라 사실을 다리고 있는 이 책에서 기억해야 할 것은 준비된 모든 사람이 무엇을 할지, 어떻게 할지 배울 수 있는 위대한 보편적인 진실을 전달하는 목적을 기억하라. 또한 시작에 필요한 자극을 받아라."

  저자의 목적처럼 위대한 보편적인 진실을 보고 자극을 받아 삶에 다시 도전해 보도록 했다. 처음으로 다시 돌아올지라도. 이 책을 어떻게 읽어야 하는지 중간중간에 말해준다.

 

p43 - "자신을 제외한 모든 사람에게 반스는 그저 에디슨 회사의 하찮은 존재에 지나지 않는 것으로 보였지만, 반스의 마음에는 처음 일하던 바로 그날로부터 시작하여 그가 보내는 매시간이 바로 에디슨이 동업자로 일하는 것이었다. 이것이 바로 명확한 욕구의 힘을 보여주는 주목할 만한 사례이다."

  에디슨과 함께한 반스라는 인물에 대해 몰랐는데, 자신이 하고자 하는 것에 믿음과 욕구를 잘 이룬 사람이라는 것을 알 수 있다.

 

p52 - "떤 것을 '바라는 것'과 그것을 받아들일 '준비가 되어 있는 것' 사이에는 차이점이 존재한다.... 열린 마음은 믿음에 필수적이다. 닫힌 마음은 신념, 용기, 그리고 믿음을 불러일으키지 못하다."

  

p74 - "모든 불행한 환경의 영향을 해소하도록 명령을 내려 자신의 인생을 세워볼 수 있게 노력하라.... 정신의 자산과 부채를 상세히 살펴보면 자신의 가장 큰 약점은 자신감 부족이라는 것을 알게 될 것이다. 이러한 장애는 자기 암시 원칙의 도움을 통해 극복할 수 있으며 소심함은 용기로 바꿀 수 있다."

  자신감이라고 하는 것은 누구에게 받는 것이 아니라, 이것 또한 자신의 인생을 바꿔보겠다는 노력이 필요하다고 말해준다.

 

chap3 - 카네기 US 스틸, 모건 슈왑 등 현재 거대 기업의 일부이야기를 슈왑을 중심으로 이야기해 준다. 사실 슈왑이라는 인물을 예전에 몰랐지만, 주식과 ETF를 접하면서 누구인지를 알게 되었다.

 

p103 - "교육받은 사람이란 그들이 원하면 무엇이든, 아니면 그것과 동등한 가치의 것을 다른 사람의 권리를 침해하지 않으면서 얻을 수 있도록 마음의 능력을 계발한 사람이다. 헨리 포드는 이러한 정의에 충분히 해당하는 사람이다."

  여기서 순수하게 공부만 한 지식인과 지식인을 이용할 수 있는 사람의 차이가 나타난다.

 

p126 - "수백만 명의 사람은 '행운'을 바라면서 인생을 살아간다. 어떠면 행운은 사람에게 한 번의 기회를 얻게 해 줄 수는 있겠지만 가장 안전한 계획은 운에 의존하지 않는다. 내 이생에서 가장 큰 기회를 주었던 것이 바로 '행운'이었다. 그러나 그것이 하나의 자산이 되기까지 25년 동안 단호한 노력을 기울여야 했다."

  운이라고 하지만 유지하려면 단호한 노력이 필요하다는 것을 상기시켜 준다.

 

p131 - "많은 사람들이 포드가 받은 것보다 더 나은 교육을 받았지만 돈을 모으기 위한 올바른 계획을 세우고 있지 못하기 때문에 빈곤 속에 사는 것이다."

  학교 교육을 많이 받으면 돈을 많이 벌 수는 있는 것은 사실이지만 그렇다고 해서 꼭 그렇다고만도 할 수 없다는 것을 말해준다.

 

p137 - "리더십에서의 10가지 중요한 실패 요인들

1. 상세한 내용을 정리하지 못하는 무능력

2. 변변치 않은 일은 하지 않으려 함.

3. 무엇을 알고 무엇을 하는지 대신에 '알고' 있는 것에 대한 보수의 기대

4. 팔로워들로부터의 경쟁에 대한 두려움.

5. 상상력의 부족

6. 이기주의

7. 무절제

8. 불성실

9. 리더십의 권위에 대한 강조

10. 직위의 중요성"

  성공요인도 나와 있지만, 실패요인만 기업해도 보통은 간다는 생각과 실패요인을 반대로 생각만 해도 성공요인이 되지 않을까 한다.

 

p149 - "실패의 30가지 주요 원인, 얼마나 많은 것들이 당신을 가로막고 있을까?..."

  리더십에서의 10가지 실패 요인과도 겹치는 것들이 있는데 개인적으로도 보면 실패하는 요인을 많이 가지고 있구나 반성하게 한다.

 

p203 - "성 에너지의 변환은 의지력의 행사를 요구하지만 그 보상은 노력할만한 가치가 있다. 성(sex)적 표현의 욕구는 선천적이며 자연스러운 것이다."

   한국에서는 말하기 조금 어려운 부분이지만, 내용에는 동의하는 부분이다. 특히 남성의 경우 더욱 성에 허비하는 정신과 시간이 많다 보니 그것을 다른 곳에 집중한다면 더 좋은 결과가 나올 것이라 생각한다.

 

p235 - 여기서는 7가지 중요한 긍정적 감정과 7가지 부정적 감정을 설명하여 잠재의식에 지시사항을 제시할 때 긍정적인 것에 의존하며, 부정적인 것들은 피하게 될 수 있다."

 

7가지 중요한 긍정적 감정	7가지 부정적 감정 (피해야 할 것)
욕구의 감정	두려움의 감정
신념의 감정	시기의 감정
사랑의 감정	증오의 감정
성의 감정	복수의 감정
열정의 감정	탐욕의 감정
낭만의 감정	미신의 감정
희망의 감정	분노의 감정

 

 

p265 - 당신은 한 가지만 제외하고는 전체적인 절대적 통제력을 가지고 있는데, 그 한 가지가 바로 당신의 생각이다. 이것은 알려진 모든 사실 중에서 가장 중요하며 영감을 주는 것이다! 그것은 우리의 신성한 본질이다."

  책에서도 중요하다고 하지만, 자신의 생각을 통제하는 그 능력이 가장 어려운 일이 아닐까 한다. 누구나 아는 일이지만, 참아야 할 때 참아야 하고 집중해야 할 때 집중하는 이런 통재력을 가진 사람이 성공하는 것은 당연하다고 생각한다.

  

4. 전반적인 후기

 

 - 중후반부로 가면 결단, 꾸준함 등의 성공자로 가기 위한 요소들을 나열하고 갖추어야 할 이유를 설명합니다. 그리고 책 내용에서 강조하는 단어들은 진하게 볼드처리를 해서 한번 더 보게 해 놓았습니다.

 

 - 자기 계발서에 맞게 성공자들의 예를 많이 들고 있지 않지만 저자가 확보한 사람들의 이야기들을 통해 나름의 성공자들의 규칙을 발견해서 이런 것들이 있다고 말해주고 있습니다. 중요한 것은 책 마지막에도 이야기하고 있지만 실천하지 않는다면 한낱 좋은 글에 불과한 것이라고 전달하고 있습니다.

 

 - 나폴레온 힐의 저서의 특징 중 하나가 도전되는 문구가 많다는 특징들이 있다 그래서 한 번에 다보는 것보다는 조금씩 끊어서 읽으면 동기부여를 조금씩 더 지속되지 않을까 합니다.

 

- 이 책뿐만 아니라 저자의 저서 내용들이 거의 100년이 되어 가는 내용인데도 사람들에게 자기 계발서로 읽히고 있다는 것과 큰 기업들에게도 영향을 미치고 있다는 것도 대단하게 느껴졌습니다.

 

  

<참고 사이트>

https://www.yes24.com/Product/Goods/52892389